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達內視頻教學?真相在這里!
國內市場上目前大大小小的培訓機構近百家，讓每一個想要進入IT行業期待培訓的小伙伴們望而卻步，到底哪家機構能讓自己學有所獲。然而當大家通過網絡搜索后發現，居然沒有一家機構是值得放心的，就連行業巨頭達內也不例外。畢竟培訓的費用都不低，花錢打水漂的事情誰也不愿發生。那么達內在網絡間引發了巨大的爭議，尤其以其為傲的O2O直播教學模式備受質疑，發展了16年間的達內教學到底如何呢?
達內的O2O教學全稱是：遠程同步雙師教學，于2006年正式上線，在那個網絡遠不如現在的年代，開創這一業務期初花費了巨大的財力和物力，達內在全國各地開設班級做直播，網一定要穩定、要順暢，不能老師在臺上講10分鐘，學生在下面畫面卡的只聽了5分鐘，知識點就全略過了，所以達內當時為每個分區中心鋪設專線，目的就是保證學員收看直播課程質量。
說起達內出現首先出現雙師模式最重要的還是IT培訓行業里名師太稀缺了：現在二三線城市，北大清華等最牛大學畢業的K12老師已經不是什么新鮮事了，而要說在二三線城市，從微軟、IBM等互聯網企業愿意出來教課且表達能力超強的講師是非常稀缺的，堪比大熊貓了吧。
當年達內把課程開到去杭州、南京去建培訓中心的時候發現，在當地招聘到合格的老師非常難。在招老師的時候發現，應聘者難以達到要求，有的老師帶過成熟項目且經驗豐富，但不能夠很好的講述出來;有的講述很優秀，但是項目經驗不夠豐富，很難滿足學生的需求。“為什么別的機構在當地就能招到，你們為什么招不到?”答案是“標準不一樣”。達內的創始人在創辦達內之前已經做了10年的碼農，他希望招募到跟他差不多水平的人來做達內的講師。在一線城市還好招聘老師，但是到了杭州、南京，就相對困難，這讓達內開始研究遠程教學。
后來，IT機構如雨后春筍般的出現，名師更成了超級稀人才，為了保證學生的學習質量，線上模式很好的解決了這一難題，而不是像網絡間所說的看視頻，老師在直播中講重點、授理念，線下配合項目經理的輔導，更好的讓學生學到東西。而那些標榜自己是面授的，你還需看看教你的老師干過多少年，有成熟項目經驗么。而且線上網絡教學如此火熱，竟然被形容為看視頻、放視頻，無知是多么得可怕。
遠程教學不等于視頻教學，這里也不是強調O2O在線直播教學是多么無敵，每個學生都有自己的選擇標準，根據自身喜好選擇，有的同學希望跟名師學習，不希望隨隨便便一個老師教授，那選擇遠程教學無可厚非：如果覺得面授更踏實，那可以選擇面授課程的。只是想糾正一個錯誤的觀念，闡述一個真理而已。
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